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红岭矿业公司铺就人才生长快速通道
宣布日期：2021.10.11近年来，红岭矿业公司始终践行德才兼济、举贤任能人才理念。厚植人才沃土，培育工匠人才，通过搭建育才平台，流通生长通道，让员工学习有平台，创新有舞台，引发了员工做事创业激情。
建好“孵化站” 激活“智慧源”
紧跟智能化生长趋势，建设集理论学习、实践操作、武艺优化为一体的选矿车间自动化事情室。由选矿车间自动化小组定期进行科研创新事情，并开展以点对点、点对多、互动学习等多种培训教学，促进员工对系统性、前沿性技术理论知识和前端性创新技术的学习掌握。
搭好“大舞台” 提升“新技术”
坚持把员工技术交锋、岗位练兵等活行动为常态化事情开展，进一步引发宽大员工学技术、钻业务、练本事、强素质的热情，营造比学赶超的良好气氛。
点燃“薪火焰”教授“经验论”
将“以师带徒”运动纳入新入职大学生人才培养计划，通过进一步完善以师带徒约束与激励机制，真正让“老师傅”教授经验，新员工快速生长，充实发挥高技术人才的“传、帮、带”作用。
