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福建源鑫公司坚守“四心”答好“四问”?打好收官战
宣布日期：2021.12.06四季度既是攻坚、收官阶段，也是明年事情起好步的要害节点，福建源鑫公司牢牢掌握党史学习教育富厚内涵和实践要求，全面落实满慎刚董事长调研指示要求，以圆满完玉成年任务目标为基础落脚点，坚守“四心”，答好“四问”，决战年末收好官、明年开好局。
坚守对党忠诚之心，答好信仰之问。公司坚持党委理论中心组带头学、下层支部主动学、干部员工深入学，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，作为党史学习教育的焦点内容，与学习习近平总书记关于党的历史的一系列重要论述结合起来，不停加深全员对党的百年奋斗重大成就和历史经验的认识和理解，切实补足精神之钙、树牢信念之魂、把好思想认识的“总开关”。结合公司具体实际，围绕“如何制定买通确保完玉成年任务目标‘最后一公里’的方案措施”“如何更好地以支部建设促进生产经营事情开展”等主题交流研讨，进一步明晰公司在宁静生产、权证治理、降本增效、扩产提能等主体事情措施保障，实现理论武装头脑、理论联系实际、理论指导实践。
坚守宁静生产之心，答好宁静之问。牢固树立“四个一切”宁静生产理念，始终将增强现场宁静治理、提升本质宁静化水平作为重中之重，保持危机意识和高压态势。针对近期各地突发宁静事故和秋冬季节特点，实时组织召开公司、矿区（部室）、车间、班组四级宁静专题聚会会议，在公司COP平台推出“事故案例警示”，深刻罗致事故教训；开展年末宁静环保大排查运动，深入排查各专业、各系统、各领域宁静风险隐患，切实落实好以防火为重点的冬季“四防”事情；扎实推进“大学习、大培训、大考试”专项行动，多批次、多期开展宁静专题培训和考试测试，牢固从思想上敬畏宁静生产、从行动上落实宁静生产责任的良好局面，确保“双零”目标实现。
坚守为民服务之心，答好宗旨之问。从解决员工最体贴、最直接、最现实问题入手，在“我为群众办实事”实践运动中深入落实“人文山金”生长理念。以每月思想动态分析、谈心谈话等运动为载体，深入现场发现问题，深入一线检视问题，深入员工了解问题，全面掌握“粘泥土”“带露珠”“冒热气”的第一手资料，并汇总形成问题清单，全力以赴解决员工的“急难愁盼”。每月开展就餐满意度视察，最洪流平满足员工差异化饮食需求；积极开展“送温暖”运动，对员工宿舍取暖设备进行更换、维修，确保员工温暖度冬；“你运动 我买单”运动让员工在快乐生活、享受康健的同时还可以积分换购生活或办公用品，等等。一系列暖心举措实实在在提高员工幸福感、获得感，增强企业凝聚力、战斗力。
坚守清廉自律之心，答好作风之问。以贯彻落实“六讲”要求为事情切入点，以“如何磨炼忠诚洁净继续的政治品格”为事情落脚点，严抓思想教育、作风建设。以组织党员干部学习中央、省、团体重要文件精神，寓目反腐倡廉警示教育片，召开亲情助廉促安座谈会，教学党风廉政主题党课，开展廉洁谈话提醒等形式，资助党员干部算好“七笔账”，筑牢党风廉政建设的思想基本，营造风清气正的政治生态情况，为公司康健高质量生长保驾护航。