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满慎刚到地矿工程公司调研
12月20日下午，山东黄金团体党委书记、董事长满慎刚到地矿工程公司调研。
满慎刚首先旅行了地矿工程公司浅层地温能推广示范中心，察看了浅层地温能开发利用及事情原理演示情况，并到地热能党支部党员运动室了解了支部党建事情开展情况。他强调，要聚焦主责主业，充实发挥自身优势，不停增强要害技术创新研发，全面提升焦点竞争力。要牢固树立重视下层、大抓下层的鲜明导向，严格落实党建事情责任制，着力推动下层党组织全面进步、全面过硬，为企业生长提供坚强组织保证。
座谈会上，满慎刚听取了该公司事情情况汇报，对全体干部职工支付的艰辛努力、作出的积极孝敬体现谢谢。他指出，地矿工程公司领导班子领导干部职工识概略、顾大局，讲党性、作孝敬，砥砺前行、开拓创新，经受了革新阵痛期和不适期的历练洗礼，充实发挥积累积淀的资质、品牌、人才和市场优势，做了大量卓有成效的事情，实现了凤凰涅槃浴火重生，保持了有奔头、有干头、有盼头的良好生长态势，圆满完成了各项主要经营指标，为团体革新生长作出了应有孝敬。
针对下步事情，满慎刚要求，一是明确战略定位、掌握主攻偏向，增强做强做优做大做久的紧迫感责任感使命感。要进一步梳理地质勘查、情况治理修复、地热资源开发等业务开展情况，多作理性科学分析，明确主责主业是什么、焦点竞争力在哪里，怎样能更好地培植培育壮大焦点竞争力，进一步解放思想、提升境界、开阔思路，生长目标要志存高远往前冲向上冲，人才引进要不求所有但求所用，打造最优最强的专业队伍，增强企业综合竞争实力。二是坚持内外联动、连续开拓市场，牢牢掌握生长主动权、下好生长先手棋。市场是决定生存生长的要害，有了业绩才气有话语权才气有底气。要积极开拓外部市场，不停扩大社会影响力、增加市场笼罩面、提高市场占有率；要靠业绩、靠资质、靠技术去争取牢固内部市场，放大协同效应，力争明年创出新业绩、开创新局面。三是实施人才强企战略、激励创新缔造，最大限度挖掘人力资源“富矿”。技术型企业生长既要靠过硬资质和外在形象，更要靠人才支撑。要在薪酬分配、荣誉待遇等方面向人才倾斜，流通人才选拔通道，多条理、多渠道引进主体专业高条理人才，加大培养、选拔、使用、激励力度，全面增强专业技术人才梯次队伍的建设。四是坚持全面从严治党、抓班子严干部带队伍树新风，形成企业生长的整体协力。要牢固树立“一个支部一个碉堡、一个干部一个标杆、一个党员一面旗帜”，全面提升下层党建事情水平。要增强领导班子团结，严格落实民主集中制，做到相互尊重、相互支持、互帮相助、相互包容，多设身处地换位思考，多取人之长补己之短，以领导班子的团结奋进推动各项事业进步。他强调，团体总部各部门要进一步强化服务意识、提高服务水平，提供优质、高效、到位的服务，支持地矿工程公司做事创业、生长壮大，配合推动山东黄金实现可连续、高质量生长。