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考察学习取真经 对标交流促提升——矿管团体为矿山“一把手”集中“充电”
宣布日期：2022.06.02一个优秀的企业，只有勇于向优者学、与快者比、朝高者攀，才气成就更好的未来。矿管团体组织所属省内矿山主要卖力人等到山东能源枣矿团体考察学习。
本次考察是为了严格落实团体宁静生产“重于一切，高于一切，先于一切，压倒一切”的事情要求，本着“考察学习取真经，对标交流促提升”原则，结合省内企业实际筹谋组织。本次主要针对水下采煤要害技术及风险防控措施、煤矿宁静生产治理的硬举措、煤矿宁静质量尺度化建设及井下现场治理经验、煤矿破碎岩体巷道掘进支护技术、煤矿宁静生产治理体系建设经验、宁静考核体系建设经验、“三基”（基础、下层、基本功）建设情况7项重点进行考察学习。
两日来马不停蹄，一路学习、一路思考、一路谋划，考察组先后前往枣矿团体所属部门企业考察，并进行了座谈交流和分组讨论。考察结束后，矿管团体组织考察人员连夜赶赴归来庄金矿，召开枣矿团体学习专题研讨会，切实对标对表、挂图作战，找差距、补短板、强弱项，进一步把学习考察结果转化为生长思路和实效。
两日来收获满满
差异心得 相同热情
矿管团体党委委员、副总经理兼归来庄公司党委书记、董事长、总经理 纪进科：枣矿团体宁静治理理念、宁静治理细节方面很是超前。我们要“借他山之石，琢自身之玉”，紧抓矿山生产经营治理纪律，严格宁静治理制度执行，建设一整套系统的尺度化宁静治理体系，真正体现“人为收入是靠抓宁静挣出来的”宁静理念。下一步，归来庄公司将重点推进下向充填采矿法、井下涌水治理、机械化换人等事情，以结实的宁静壁垒为创新高保驾护航。
矿管团体党委委员、副总经理兼焦家金矿党委书记、矿长 王成：此次考察学习我们上了一堂很是好的现场实践课、思想解放课。枣矿团体尺度化建设已深入到事情的每个细节，值得我们学习借鉴。我们会把学到的先进理念和经验融汇领悟运用到焦家金矿，鼎力大举推动机械化换人、自动化减人、智能化无人，促进宁静治理水平再上一个新台阶，为焦家金矿“打造全国黄金行业产金新标杆”夯实基础。
新城金矿党委书记、矿长 蒋万飞：此次考察学习，最大感受是宁静上很是放心。枣矿团体宁静治理理念、宁静考核制度、风险管控等给我留下了深刻印象。我们要把学到的经验落实下去，学以致用，从责任落实、制度建设、现场治理、专项整治、考核处罚、宁静培训、“三化”融合、智能矿山建设上再发力，形成多方联动的“大宁静”花样，把“稳外拓内”的基本夯实，为“创出新高”营造和谐稳定宁静的情况。
金创团体党委书记、董事长、总经理 汪仁健：枣矿团体现场施工质量、定制治理、装备治理等方面令我受益匪浅。以职工为中心，以职工宁静为前提的理念让我深受触动，围绕着人机环管做了大量宁静事情。下一步，我们要建设完善体系，特别是宁静生产制度治理体系，细化责任，进一步提升装备的条理。今天的学习只是开始，后期我们要严抓落实，把学习结果转化为事情成效，推动本质宁静水平不停提高。
矿管团体将连续对标先进，学以致用，激扬精气神，汇聚正能量，在团体“稳外拓内，创出新高”的征程上劈波斩浪、笃定前行，以优异的结果向党的二十大献礼！