金星公司提前18天实现“双过半”
宣布日期:2022.07.21上半年,团体所属企业坚持目标导向、问题导向、结果导向,全面增强党建引领,聚焦科技创新,优化生产结构,深入提质增效,严格风险防控,继续作为守住了“一排底线”,敢打敢拼闯出了生长新路,竞相冲刺“双过半”目标,夯实了全年“稳外拓内,创出新高”基础。路是一步步走出来的,结果是一寸寸干出来的,团体推出“扬战旗 争一流”专题,凝练经验,引发斗志,积贮力量再出发!
今年以来,金星公司认真贯彻落实团体系列事情部署,严格凭据“高、严、真、细、实”要求,坚持目标导向,以“开局即决战”的态势在各项事情中取得新成效。

把宁静放在心上
树牢红线意识和底线思维,狠抓宁静生产主体责任,通过开展事故警示教育、应抢救援演练、党建+宁静等运动方式,实现全员“从要我宁静”到“我要宁静”的思想转变。建设公司六级宁静生产组织架构,形成“一级抓一级,层层抓宁静,层层管宁静”的宁静监视治理体系,并组织7个专业技术检查组,划分对井下各中段、地表尾矿库、炸药库等重点作业场所进行隐患排查治理,全面消除问题隐患。
把生产扛在肩上
接纳“3+3+1”专班体系,建设了以“生产保障、选矿保障、提升保障”三大专班为主,以验收监视考核专班为辅的攻坚体系,实现产量提前完成、提运能力同比提升15%的目标。制定日生产碰头会制度,接纳滚班作业、会战激励的方式,加速重点采场回采和重点工程掘进力度,实现了单采场出矿量超月计划30%以上。
把降本抓在手上
始终坚持“经营上精打细算、挖潜上精雕细琢、生产上精耕细作”,进一步优化采空区出矿穿封堵墙施工方案和充填工艺,加速采空区治理进度,使尾矿充填空区,尾矿库维护成本大大降低。同时,在全矿规模内鼎力大举开展修旧利废事情,勉励员工创新思维,以实实在在的结果,提升降本增效事情。

把党建作为引领
通过“三会一课”、主题党日等形式,深入转达学习团体系列聚会会议精神,使宽大党员干部切实把思想行动统一到团体党委的有关要求上来,在落实“稳”字、实现“进”字上狠下功夫,紧盯目标任务,压实各方责任。同时连续开展“党旗在一线高高飘扬”运动,推动党组织向一线笼罩、党员向一线下沉、力量向一线聚集,助推全年任务目标圆满完成。