接地气!这家企业把“培训班”开到了井下一线
宣布日期:2022.08.19“青年技术员缺乏经验,那就接纳让他们最快积累经验的培训方式。”
与以往差异,玲珑金矿组织开展的地质成矿纪律分析现场培训将园地直接从教室搬到了一线采场,省掉了照本宣科式的说教,而是直击问题、直达需求,务实、高效的培训让青年地质人员来了一次“实战演练”。

此次培训选定灵山分矿井下地质情况典型所在为教学实例,该所在成矿地质条件庞大,矿体、脉岩、结构交织发育,矿体赋存纪律分析难度较大,具有较高的培训价值。
培训历程中,“老专家”“老主干”充当讲师,围绕现园地质技术治理、地质素描、岩性判别、结构错断先后关系和矿体赋存纪律等问题进行现场教学,全体技术人员针对教学内容进行现场视察、现场提问,将理论知识与现场实际充实结合了起来,切实到达了培训效果。

培训结束后,玲珑金矿第一时间对地质资料进行综合分析研判,进一步优化调整该所在的探矿工程施工方案,为下一步探矿事情奠基了坚实基础。
玲珑金矿通过以实操培训的方式“以老带新”,让青年技术人员磨练了技术,增强了本事,快速积累技术经验,为该矿地质探矿事情提供强大的人才储蓄。
上一条:
鑫汇公司“技革新行时” 增效有结果