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加力提速 团体顺利实现首季“开门红”
一季度，亚洲第一深竖井（1915m）——三山岛副井掘进至-900m，目前正开展探水注浆及相关科研论证事情，建成后将为我国开发深部矿产资源、破解深井开采瓶颈问题提供有力技术支撑，为胶东世界级黄金工业基地建设提供重要工程保证。
2023年以来，团体深入贯彻省委、省政府事情部署，坚定不移实施高质量生长战略，聚焦宁静生产、资源保障、降本增效、科技创新、人才培养、三化融合及重点项目建设事情，发扬“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神，按下“快进键”、跑出“加速度”，全力推动重点事情迈出新法式、取得新突破。一季度，团体在产矿山企业全部实现首季“开门红”，各项生产经营要害指标凌驾序时进度、高于去年同期，连续牢固向上向好生长态势。
生产经营指标好于同期
新年伊始，团体立即部署开展了一线调研运动，督导复工复产、稳产达产及重点事情推进，指导所属企业解决困难，资助生产经营单元查摆“短板”、破除“瓶颈”、疏通“堵点”、解决“痛点”，推动企业强化生产组织、优化生产系统、完善资源配置。确定30项年度要害工程，明确事情节点及考核措施。一季度，团体累计完成重点工程掘进量5298.47m，其中三山岛金矿皮带道工程累计完成2620余米（尺度米），掘进速度达800尺度米/月；新城金矿、红岭矿业等重点工程均超额完成季度计划。
团体以“机械化、自动化、信息化、数字化、智能化”五化融合设备治理一体化建设为依托，提效能、调结构、降成本、增效益、保宁静。开展增强“五率”治理、“四新技术、低碳环保”推广2项技术治理运动，着力破解目前因技术重视水平不足、治理基础单薄、现场治理不到位等造成效率低下、成本偏高等制约企业高质量生长问题，提高团体焦点竞争力，实现现代矿业企业的转型升级。一季度，团体建设三山岛金矿和焦家金矿2个智能采区建设事情专班，完成焦家金矿304、308大巷及采场WIFI6 MESH网络笼罩和智能采区碎石机远程安装调试。
宁静生产形势连续向好
团体坚持把宁静摆在重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的位置，牢牢掌握稳中求进总基调，明确了年度宁静生产”11115“总体思路、生产宁静责任工亡零事故目标及涵盖宁静培训、宁静投入、宁静检查、宁静考核、风险防控、应急治理等19项事情措施。坚持落实月度宁静生产专题调治聚会会议制度，定期分析研判宁静生产形势，周密部署部署阶段性重点事情，以“钉钉子”精神抓宁静，确保抓一件、成一件。从严落实节后“开工第一课制度”，累计培训20562人次，切实做到了不开课不复工、不上课不上岗。
深刻吸取全国非煤矿山近期生产宁静事故教训，警钟长鸣、举一反三，全面增强隐患排查治理和重点场所治理，有效管控种种风险，切实做到不宁静不生产。组织开展了“采掘工程顶帮全支护至迎头”专题培训及专项检查。春节事后，团体建设6个复工复产验收检查组，对省内11家矿山企业逐一进行检查。接纳网络学习、网络答题等形式，扎实开展“平安山金”宁静积分竞赛运动，着力提升全员宁静意识。开展“宁静生产我来说”建言献策运动，共征集书面建议229件。团体被中国职业宁静康健协会评为“功勋会员单元”。
绿色低碳生长成效显著
团体自上而下逐级签订生态环保责任状，层层压实生态环保责任，切实守牢生态环保生命线。所属企业连续加大生态环保投入，不停升级革新并完善污染防治设施或措施，推进生态情况修复治理工程，生态环保形势保持连续向好稳定态势。绿色矿业建设结果不停获得牢固提升，金创金银冶炼公司顺利进入国家级“绿色工厂”名录，自此，团体所属5家冶炼企业全部进入国家级绿色工厂名录，团体荣获由中国林业与情况促进会绿色矿山推进委员会和北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心联合发表的“中国绿色生态研究基地（矿业绿色高质量生长典型案例）”称谓，进一步擦亮了“生态山金”品牌形象。
为科学有序推进碳达峰碳中和事情，在团体所属企业规模内合理推广光伏、地热能等清洁能源，逐步淘汰化石能源消耗。所属电力公司顺利完成光晶34.5Mwp光伏项目并网发电，累计接入“绿电”规模达100兆瓦，一季度实现新能源电力消纳2065万度，同比增加10.3%。阿根廷贝拉德罗金矿建设的智利引电工程投入使用，一季度发电用柴油较去年同期预计淘汰95%，碳排放同比预计淘汰约5400吨，为推进团体绿色低碳高质量生长奠基有利保障。
科研技术攻关强力支撑
密切关注国际海内科技生长局势，紧密对接国家重大战略和自身生长需求，牢牢抓住事关久远生长的战略性、要害性、基础性问题，以重点项目课题为载体，与高等院校、科研院所的产学研用相助联动，发挥各自优势，开展协同攻关，组织推介了22项具有推广应用价值的科技结果。2023年3月，团体肩负的国家重点研发项目《深部金属矿绿色开采要害技术研发与示范》，通过了国家科技部组织的现场验收。项目开发了深部金属矿低产废高效率开采技术，攻克了全尾砂低能耗浓密和深井高压头输送调控技术与装备，突破了全尾砂资源化利用与生态化无害化处置要害技术，支撑了1000m以深特大型绿色开采示范矿山的建设。
依托三家实验室贴近一线解决现阶段矿业开采遇到的实际问题。选冶实验室深入矿山解决选冶技术难题，嵩县山金公司新型捕收剂实验效果显著，预计提高选冶接纳率2%，目前正在开展半工业试验；通过工艺优化，海南山金高品位原矿接纳率提高1.94%。充填实验室到矿山现场开展充填技术服务，解决西和中宝小东沟分矿充填尾砂不足技术难题。
一季度，团体荣获中国黄金协会科学技术奖37项，其中“深井倾斜厚大破碎矿体菱形采场宁静高效开采要害技术研究与应用”等9项结果荣获中国黄金协会科学技术一等奖。
降本提质增效突破进展
牢固树立“成本致胜”“现金为王”的理念，紧扣降本降耗增效、增产增收增利目标导向，坚持“把该管的管起来，把能降的降下来”，凭据调整后的降本增效专班事情情况，组织搭建降本增效专班事情体系。组织科技中心、运营治理部等部门在科技创新、资源保障、五率治理、系统优化等方面提出具体事情目标，在构筑成本事先优势的基础上将降本增效重心向“资源创效、科技提效”等领域转移。
紧紧围绕降本增效“十大重点事情”，实现“常态化领域不停强化，目标靶区重点突破”，在常态化领域继续深挖内部潜力、强化资金管控，推动团体降本增效事情再突破。进一步细化完善降本增效考核体系，调整优化实施路径，从责任状考核、预警通报、年终评优等方面出发，连续增强对降本增效事情的考核激励，深入推进“全员、全岗位、全要素、全历程”的系统性降本增效事情。
依托团体内矿山、冶炼厂资源，发挥市场研判和购销渠道优势，统销团体内产物，进一步提升市场影响力、话语权和议价能力，提高整体效益。嵩县山金公司金精矿销售全年利润整体增加70万元；冶炼企业原料供应稳定问题获得解决，降低了冶炼企业原料供应库存成本。一季度，团体克金成本同比下降0.95元/克、有色吨矿成本同比下降28.66元/吨。
人才队伍建设全面增强
连续增强优秀干部培养。让干部“走出去”接受历练，建设“四进”事情人才库，选派9人次加入“四进”事情队事情；选派2名干部门别加入省委巡视、省国资委以干代训事情；选派多名干部加入上级组织的种种培训，进一步提升干部综合素养。以团体地质研究院为平台，充实发挥邓军院士在科研攻坚方面的引领作用，多单元对接，多路径寻人，引进一批具有高学历、强科研力、多结果的高条理人才。目前，已与浙江大学、中国海洋大学、东北大学等院校的3名博士研究生签订三方协议，并通过招聘方式全职引入青年人才10人。增强人才培养，做好人才推荐，先后推荐多名人才申报青年拔尖人才、“齐鲁最美科技事情者”等称谓。
连续抓好技术人才队伍建设。积极引导宽大技术人才立足本职岗位，刻苦钻研技术，踊跃加入岗位练兵和技术竞赛等运动，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”，在第十一届全国黄金行业职业技术竞赛中17人获奖，尤其在矿山救护工决赛中获得团体和小我私家“双第一”。积极推荐团体种种人才加入国家、省级人才工程评选，6人获“山东省技术能手”，7人获“全国黄金行业技术能手”，推荐4人参评“齐鲁首席技师”。
黄金工业链条连续延伸
深化产融结合，强化团体内部板块优势互补和业务协同，积极推进工业基金设立，稳步结构黄金终端市场，细化品牌运营平台方案，助力团体工业链条不停延伸。围绕价值缔造，稳步开展金融投资业务，募资和项目运作能力进一步提升，其中经济业务日均保证金达35.85亿元，同比增幅18%；优化贵金属交易战略，完成预期交易盈利指标；积极开展大客户拓展、黄金租赁等业务，与交通银行、天津农商行等建设相助关系，深挖水贝展厅及工厂购金客户，全力推进黄金销售和回购，实现营收超18亿元。积极开拓大宗商品业务，连续深耕转口业务，与黑山、Axaya紫金国际等多家企业建设相助关系，已签订12万吨锌精矿采购业务。
实现全年目标是一场接力赛。进入二季度，山东黄金团体将连续深化国有企业革新，发力重点事情推进，继续补短板、强弱项，固底板、扬优势，全力以赴决胜“双过半”，为实现“内外联动 跨越提升”年度目标任务打下坚实基础。