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铸造“黄金品格” 激扬逆流而上的底气 ——贯彻落实团体2021年半年事情聚会会议精神述评（四）
人才是企业之本，是企业生长最焦点的资源之一。人才集聚、人心凝聚，才气汇聚起生长的强大正能量，让未来可期。团体2021年半年事情聚会会议后，党委书记、董事长满慎刚的讲话在团体上下引起强烈回声。“把在团体革新生长大考中提交的答卷，看成选拔、任用、使用干部的重要依据，让‘品格好、能做事、敢继续、守规则’的干部有时机、有平台、有职位”，满慎刚董事长在团体滚石上山、爬坡过坎的要害时期，对各级党组织和领导干部提出了新的使命和要求，充实调动一切积极因素，凝心聚力打赢“强基固本、争先进位攻坚战”。
征途漫漫，唯有奋斗。面对新形势、新任务、新挑战，更需要团体各级领导干部带头铸造“黄金品格”，以“越是艰险越向前”的英雄气概，“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，展现继续作为，激扬新征程逆流而上的信心和底气。
把忠诚转化为坚如磐石的定力
“品格好”，就是对党忠诚、公正正派。回望百年征程，我们党一路走来，历经无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们、任何敌人都没能打垮我们，靠的就是千千万万党员的忠诚，并形成了伟大建党精神。在团体生长中，只有始终坚持和增强党的领导，对党忠诚，保持清晰的战略偏向和坚如磐石的战略定力，才气让“诗和远方”成为现实。
“石可破也，而不行夺坚;丹可磨也，而不行夺赤。”对党忠诚，就是要坚决贯彻落实中央和省委省政府的决策部署，做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志。对党忠诚，就必须要落在实际行动上，听党话、跟党走，言出行随、笃信笃行。对党忠诚，就必须把埋头苦干、真抓实干作为最有力的实践，把完成急难险重任务作为最客观的考验，把闯关夺隘、开创新局作为最现实的见证。
把继续转化为做事创业的动力
“敢继续”，就是作风过硬、敢于继续。打赢“强基固本、争先进位攻坚战”，建设“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”，离不开一支敢抓敢管、敢闯敢干，时刻将团体党委重托和员工群众期盼放在心中的领导干队伍伍。
人生从外打破是压力，从内打破就是生长。我们要凭据满慎刚董事长“六个突出、六个坚决”“五个强化、五个迅速”的要求，面对困难敢于亮剑，面对危机敢于迎难而上，面对失误敢于肩负责任，面对歪风邪气敢于坚决抵制，以决战决胜的勇气和决战必胜的信心，推动各项事情开创新局面、取得新成效。要提升政治站位，牢记初心使命，主动对号入座认领任务，主动啃硬骨头碰硬钉子，把对山金的热爱和责任与继续体现在每一滴奋斗的汗水里、每一步奋进的足迹中，拧成“一股绳”，下好“一盘棋”，唱好“大合唱”。
把本事转化为争先进位的决心
“能做事”，就是履职尽责、做事创业。团体党委确定了“强基固本、见底起势”、“稳外拓内、再创新高”、“内外联动、跨越提升”的三年生长计划，并确定了到2025年争取“再造一个山金”，进入世界500强的奋斗目标。今年以来，受栖霞笏山金矿、招远曹家洼金矿两起事故影响，以及行业政策从严从紧的约束，团体生长面临着极为特殊的形势，一定会遇到越来越多样、越来越庞大的问题。
标兵越来越远，追兵已然超前。越是这样的要害时刻，越需要团体领导干部凭据习近平总书记对领导干部特别是年轻干部提出的“七种能力”要求，以及团体争做“六讲”先锋的招呼，想做事、能做事、会做事、干成事、不失事，主动在矛盾问题集中、任务困难繁重、局面纷繁庞大的情况中摸爬滚打，要害时刻冲得上，危难关头豁得出，问题面前不回避，困难面前不推脱，一步一个脚印，不停提高化危为机、危中寻机的能力，在实践中练胆魄、磨意志，在经风雨中长才干、壮筋骨，为推动团体强基固本、争先进位凝聚强大的协力。
把铁的纪律转化为内在自制力
“守规则”，就是心存敬畏、严守纪律。人不以规则则废，家不以规则则殆，国不以规则则乱。习近平总书记强调：“要增强纪律看法，把纪律的外在约束力转化为内在的自制力。”满慎刚董事长在团体新班子组建后的第一次党委常委会上指出，“守纪律、懂规则是一小我私家的素质反映，更是成就事业的内在品质和潜在能力。从领导班子团体来讲，我们更应该带头作示范。”团体各级党员领导干部作为示范者、执行者，必须始终手握戒尺、心存敬畏，经常与党章党纪、党委决策、规章制度相对照，看看哪些能做、哪些不能做，严守规则，令行禁止，真正使其成为刚性约束而不是“橡皮筋”。
当前，团体正处在攻坚克难最吃劲、决战全年最紧要的要害时期，冲刺全年任务目标的冲锋号已经吹响，未来“三步走”战略的集结号也已吹响，如何在团体党委的坚强领导下阔步前行，要害在于执行，重点在于落实。全体山金人要以前所未有的政治继续、历史继续、责任继续，以令行禁止、恪尽职守、一抓到底的过硬作风，坚决贯彻团体党委各项决策部署，甩开膀子加油干，卸下肩负斗胆干，遇到困难勇于克服，遇到矛盾善于化解，狠抓落实、抓出实绩，努力作出无愧于时代、无愧于历史的孝敬!