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团体召开2024年第十二次重点事情推进会
12月31日上午，团体召开2024年第十二次重点事情推进会，听取近期重点事情情况汇报，部署部署下步事情。团体党委书记、董事长李航出席聚会会议并讲话，团体党委副书记、董事、总经理韩耀东主持聚会会议，团体领导初明锋、裴佃飞、李艳秋、刘钦、肖耀猛、汪仁健、徐建忠加入聚会会议。
李航指出，即将已往的一年，团体上下认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府事情要求，锚定高质量生长首要任务，紧盯“数智赋能、质效双升”年度目标，统筹抓好、加力提速推进各项重点事情，圆满完成年度任务指标，连续牢固向上向好向优生长态势，为团体早日实现“进入世界500强、建成世界一流企业”的“十四五”战略目标打下了坚实基础。他希望，在新的一年里，团体宽大干部职工坚持干字当头、乘势而上，勇于继续、主行动为，一如既往把各项事情做好做扎实做到位，在推动团体高质量生长上展现新继续新作为。
李航强调，要抢抓机缘、继续实干，缔造高质量生长崭新业绩。要深入学习贯彻落实中央经济事情聚会会议精神和省委十二届八次全会暨省委经济事情聚会会议精神，准确掌握当前形势，深刻掌握明年经济事情的总体要求、政策取向和重点任务，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省委、省政府事情要求上来，增强事情前瞻性、针对性和有效性，稳扎稳打、敢作善为，努力把各方面积极因素转化为生长实绩。要坚持稳中求进事情总基调，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命继续，系统研究明年重点事情，科学确定主要要害指标，细化强化推进措施，高质量完成“十四五”计划目标任务，不停开创康健、可连续、高质量生长新局面。要抢抓开局、靠前发力，科学组织生产调治，奋力实现明年首月和一季度“开门稳”“开门红”。
李航要求，要突出重点、统筹发力，引发高质量生长强劲动能。要坚持问题导向，梳理明确事情重点，逐一制定时间表、路线图，步步为营、序时有度推进，以重点事情取得新突破发动整体事情实现新跨越。在稳产增产方面，要固化好生产系统优化结果战果，突出生产组织和技术治理，加速生产接续工程和重点项目建设，连续推动智能矿山、智能工厂建设和智能化场景应用，全面提高效率，稳步释放产能、提高产量。在提质增效方面，要连续增强成本管控，纵深推进降本增效，加速存量问题处置化解，统筹抓好集中采购等事情，进一步拓展节支增效空间，提升精益化治理水平。在资源获取方面，要统筹用好海内外洋两种资源，聚焦现有矿山周边和海内外重要成矿带加大资源勘探和并购力度，连续优存量、扩增量，不停夯实资源基本。在革新创新方面，要以钉钉子精神抓好国企革新深化提升行动，充实发挥科技创新引领作用，连续加大科技研发投入和结果转化力度，加速培育和生长新质生产力。在干队伍伍建设方面，要坚持正确选人用人导向，连续完善干部选拔任用机制，常态化抓好年轻干部“选育管用”，统筹用好各年龄段干部，连续加大种种成熟人才和高端人才的引进力度，全面提升干部人才队伍整体素质。
李航强调，要严密防范、守牢底线，营造高质量生长良好情况。要始终坚持人民至上、生命至上，更好统筹生长与宁静，扎实有力抓好风险防范处置，以时时放心不下的责任感保宁静、护稳定。要盯紧抓好宁静生产事情，坚决落实上级部署要求和团体12月份宁静生产专题调治聚会会议事情部署，突出抓好一线员工教育培训、重点场所和重点区域隐患排查治理、冬季“四防”措施落实等事情，接纳“四不两直”方式加大对重点企业督导检查，确保宁静平安过节。要连续强化生态环保事情，从严从实推进省生态情况掩护督察反馈问题的整改，加速构建绿色矿山（绿色工厂）长效治理机制，协同推进降碳减污扩绿增长，推动生态矿业建设迈上新水平。要用心用情做好信访维稳事情，深入排查化解种种矛盾纠纷和风险隐患，努力做到“事心双解”。要全力做好走访帮扶慰问事情，详细了解困难职工、老党员、老干部的生活情况、思想动态和期盼诉求，切实资助他们解决实际问题，把组织的眷注温暖送到他们的心坎上。要着力增强值班值守和应急处突，严格执行24小时专人值班、领导干部在岗带班、外出请假、请示陈诉和领导干部下井带班制度等，确保信息流通、运转高效、反映迅速、应对有效。