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赤峰柴矿公司锚定偏向齐发力 共赴宁静生长新征程
宣布日期：2025.01.23|
1月份，赤峰柴矿公司聚焦全年重点事情，全速发力攻坚，通过层层压实责任、实施三项提升、夯实五大支柱等举措，为全年开好局、起好步营造宁静稳定的生长情况。 一是聚焦要害重点，层层压实责任。制定《2025年宁静、环保及职业卫生事情要点》，突出“治理、装备、系统、素质”理念四并重，精准出击要害环节，全力推动装备升级与人资优化协同共进，稳固生长基本盘，构建成熟宁静治理长效保障机制。以“责任落实年”运动为契机，发挥考核导向和时效性，提高宁静生产治理执行力，督导全员照单履职尽责，深耕“责任田”，坚决杜绝责任失守。 二是实施三项提升，夯实生长基本。强化全员执法规则意识，全面提升宁静治理水平，切实提高风险隐患排查整治质量及成效。稳步提升“四化”建设结果，进一步推动小型化凿岩、锚杆台车等机械化作业设备在井下的推广应用，逐步推进采、掘、支一体化机械化协同作业及信息化、自动化、智能化水平。此外，从支护角度、网度、厚度、锚固力等方面，着重提升顶帮全支护至迎头支护质量，不停推进本质宁静型矿山建设。 三是夯实五大支柱，助力战略落地。夯实精培人才梯队、严抓制度落地、确保证照合规、充实资金保障、强化责任监视五大支柱，织密宁静保障网络。同时，连续推进宁静生产班组建设，重点遴选一线班组长，进一步完善示范班组建设尺度、评比和考核赏罚措施，充实发挥以师带徒传帮带作用。加速推进宁静尺度化提升，坚持历程和流程尺度化，将其与双体系深度融合，助力企业宁静高效生长。 |