股票代码 SH 600547 HK 1787
新城金矿“四个着力”筑牢宁静生产基本
宣布日期：2025.06.16|
6月份以来，新城金矿以高度的责任感与使命感，全面部署并扎实推进系列宁静事情，通过“四个着力”压实宁静责任，为企业高质量生长筑牢坚实基本。 一是着力强化宁静教育培训。该矿精准启动专项宁静教育培训运动，通过寓目事故警示教育片，并结合实战化应急演练，强化员工风险辨识与应急处置的实操能力。同时，紧贴岗位需求，针对性开展无轨设备操作等专项培训，剖析同行业典型设备事故案例，将宁静规章化为可辨识的风险点和可执行的操作规范要点，确保参训人员不仅“懂原理”，更能将按章作业、主动辨识风险固化为日常事情中的行为本能。 二是着力强化宁静风险防范。对探放水治理、局部通风系统等重点环节进行专项检查，严格执行“超前探放、循环验证”的防治水措施，确保施工宁静。同时，针对夏季高温高湿特点，全面开展系统性的设备设施维保升级事情，对主竖井冷却风机、空压机等设备进行全面升级维护，强化防洪水、防雷电系统效能，构建起坚实的季节风险防护屏障。 三是着力强化隐患排查治理。以“零死角、零盲区”为尺度，组织开展井下顶帮宁静专项检查和设备隐患排查事情，对检查出的网兜浮石、支护失效等29项问题落实立整立改与闭环治理，并建设高频巡查与快速响应机制，对设备设施运行状态进行严密监控，严格做到设备问题“秒响应、不外夜”。同时，严格执行事故隐患内部陈诉奖励机制，在宣传栏设立隐患曝光专栏，充实调动全员加入事故隐患排查的积极性和主动性，坚决防范和停止事故发生。 四是着力强化宁静生产履职。严格落实领导干部现场带班和重点部位盯守制度，对发现的工艺质量提升（如结构层施工尺度化、通风构筑优化等）与系统性建设问题现场督导落实。构建“专管领导牵头+技术主干加入”责任网格，明确各级职责界限与协同流程，将宁静隐患排查成效、问题整改闭环情况等作为重要的绩效考核指标，强化激励约束，有效引发全员加入宁静治理的内生动力，形成一级发动一级的“头雁效应”。 |