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新城金矿以宁静稳生产 靠宁静促生长
宣布日期：2025.07.09|
进入7月份，新城金矿锚定生产目标，打出宁静治理“组合拳”，通过创新教育模式、深化数智赋能、压实羁系责任等系列举措，全方位稳定生产秩序。 创新模式拧紧宁静“思想阀”。开展矿领导季度讲宁静、中层干部月度讲宁静、单元领导天天讲宁静、班前会班班讲宁静运动，在夯实宁静教育的基础上，将宁静课堂“前移”，利用上岗前10分钟，进行“三懂三停三确认”，并围绕现场宁静单薄环节、设备常见问题处置惩罚等讲知识、传技术。同时，运用宁静“口袋书”、宁静“顺口溜”、以案说安等举措，推动宁静理念从“治理层推动”向“全员主动加入”渗透。 数智赋能织密宁静“防护网”。开展无轨设备数据收罗、Deepseek数据库当地部署、箕斗导轮挂钩在线检测装置等革新，以技术创新助力宁静提升，推动本质宁静水平迈上新台阶。围绕“无监控不作业”要点，创新开发“四合一”一体机，融合采区照明+智能监控+双向语音+无线笼罩等功效，构建“人-机-环”智能管控闭环。聚焦井下情况改善，完成井下变电所智能水鞋清洁系统的设计与应用，实现“人来即洗、人走自动延时停水”的全自动智能清洁流程，有效规避电气误操作风险。 压实责任铸造羁系“守护盾”。以“零事故”为目标，纵横结合开展立体化宁静隐患大排查，建设“日常检查+专项检查+领导带班检查”的三维检查机制以及“车间领导-班组长-岗位员工”三级责任体系，实行宁静员“网格化”巡查机制，并针对各区域存在的顶帮稳定、设备运行等突出问题，组建专业团队实施“轮流审计+帮扶式检查”的精准治理模式。同时，制定下发《新城金矿宁静生产隐患排查整治行动方案》《新城金矿“吓一跳”事件主动陈诉奖励治理措施》等，连续完善宁静治理体系，为生产平稳运行注入新动能。 |
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