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团体第一届一次职工代表大会圆满召开
7月29日，山东黄金团体第一届一次职工代表大会在济南召开。团体党委书记、董事长张晓海出席聚会会议并讲话。团体党委副书记、董事、总经理韩耀东作事情陈诉，团体党委副书记、董事、工会主席初明锋主持大会。团体领导李艳秋、肖耀猛、汪仁健、徐立波加入聚会会议。
聚会会议审议了团体事情陈诉、财政事情陈诉、宁静生产和职业康健事情陈诉，审议通过了职工代表大会实施细则、薪酬治理事情指导意见等制度及大会各项决议。来自团体各战线的参会代表积极履行职责，大会圆满完成各项议程。
张晓海代表团体党委向大会的胜利召开体现祝贺，向参会代表和事情人员的努力支付体现谢谢，向在差异时期为团体革新生长作出重要孝敬的全体山金人致以敬意。他说，山东黄金团体经过近三十年的革新生长，实现了历史性跨越，泛起出向上向好向优的态势。一代又一代的山金人坚守为国找矿、产金报国初心使命，爱企如家、爱岗敬业，矢志不移、接续奋斗，配合缔造了极不平凡的业绩。每一名山金人都是奋斗者、亲历者、建设者和奉献者。
张晓海指出，面向“十五五”，团体将站上新起点，整装再出发，努力提质效，全面创一流，努力实现高质量可连续生长。新起点新征程，对职代会和职工代表发挥作用提出了新的更高要求。一要提高政治站位，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，深刻认识到增强职代会建设是贯彻全心全意依靠工人阶级的基础目标、保障职工民主权利的一定要求，是完善现代企业治理制度、提升科学治理水平的内在要求，是维护职工正当权益、构建和谐劳动关系的有效途径，是流通监视渠道、让权力在阳光下运行的重要手段，切实增强事情的责任感和主动性，不停提高职代会建设整体水平。二要坚持守正创新，构建规范高效的职代会运行体系。要坚持党的全面领导，健全完善党组织统一领导、党政配合卖力、有关方面齐抓共管、职工群众广泛加入的领导体制和事情机制，确保职代会建设沿着正确的偏向生长。要坚持依法有序推进，细化落实职代会实施细则，严格规范事情流程和履职治理，健全与团体管控模式相适应的多层级职代会制度体系, 确保规范操作、有序运行、发挥作用。要坚持积极探索创新，建设常态化相同协商机制，增强与职工代表、职工的相同联系，推动“互联网+民主治理”建设，扩大加入民主治理的广泛性和经常性。要坚持统筹结合，连续增强职代会与其他民主治理制度的配套推进、协同生长，实现制度联建、功效互补、共推联动、作用倍增。要坚持示范引领，积极掘客推广经验做法和典型案例，以点带面提升整体事情水平。三要提升履职能力，铸造敢为善为的职工代表队伍。要与大局同向，当好革新生长的“行动派”，讲政治、顾大局，自觉做到胸怀“国之大者”，把小我私家价值实现融入到兴企强企的奋进征程，广泛凝聚心往一处想、劲往一处使，事往一处干的强大事情协力。要与职工同心，架起联系相同的“连心桥”，始终把职工的冷暖放在心上，摸清思想动态，掌握利益诉求，反映急难愁盼，多做“鼓”与“呼”的事情。要与岗位同行，磨炼履职尽责的“强本事”，以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，努力生长为治理能手、业务妙手、行家里手。要与继续同责，彰显敢于谏言的“真本色”，坚持问题导向，深入视察研究，全面了解情况，讲真话、建真言，献良策、出实招，在不停解决问题中打开新天地、开创新局面。要与作风同树，立起严于律己的“高尺度”，谨言慎行、以身作则，带头遵守党纪王法和各项规章制度，带头遵守廉洁从业各项划定，以良好形象让职工信服、让组织放心。
韩耀东在事情陈诉中指出，今年以来，在团体党委的坚强正确领导下，团体宽大干部职工特别是下层一线职工苦干实干、奋力拼搏，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命继续，推动团体各项事情再上新台阶，生长质效连续提升，生长支撑连续夯实，生长动能连续引发，生长底线连续守牢，生长协力连续凝聚，主要生产经营指标好于同期、超出预期、创出新高，交出了高质量生长的新答卷，连续牢固向上向好生长态势。下一步，要强化生产运营，连续抓好矿山生产组织和其他类企业拓市增收，加大地质勘查和资源增储力度，推动稳健生长。要强化治理提升，拓展降本增效空间，加速培育新兴工业，推动内涵生长。要强化革新创新，全力打好国企革新深化提升行动收官战，聚焦前沿科技和要害技术，连续开展科技攻关，稳步推进数字化建设，推动转型生长。要强化风险防范，全面夯实宁静生产各项事情，牢固提升绿色矿山建设水平，有效化解种种经营风险，推动宁静生长。要强化人文眷注，增强企业文化建设，连续健全完善人才引进、培养和激励机制，用心用情用力办妥职工群众可感可及的实事，让企业生长结果更多更公正惠及全体职工，推动和谐生长。