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产能同比大幅提升 青海山金的创新进取之路
宣布日期：2025.10.16从西宁曹家堡机场通向青海山金的这条路，全长573公里。深入高原的“遥远”与“艰辛”并未困住青海山金前行的脚步，1-3季度，青海山金采矿量同比增幅132%，出矿量同比增幅147%，黄金产量、营业收入、利润总额等主要生产经营指标全部实现同比大幅增长。
于无声处听惊雷
产能提升的背后是努力事后的“水到渠成”。7台扒渣机与16辆新型运输车组成机械化集群，以工艺流程再造发动生产效率提升28%；引进反井钻机投入通风天井与采场顺路天井工程，实现宁静高效施工；优化三其中段辖档惋井，将12吨矿卡升级换代为16吨，运输效率大幅提升50%以上，单日创出2100吨的运输新纪录。
数字跃升的背后，是一场场艰难的“攀登”。
“高海拔地域不光人会缺氧，设备也会‘缺氧’，柴油燃烧不充实导致功率下降，这是我们每天必须面对的‘高原困难’。”果洛龙洼分矿矿长孙利说道，“生产数据每一个百分比的提升，都是与极端条件的抗争。”
资源是矿山企业不行撼动的基础利益。当包罗探矿增储、地表建设、创新突破的10个重点事情专班在年初启动，以“周调治、月总结”的节奏稳步推进，为破解“卡脖子”难题注入了强劲动能，不仅为未来生长奠基基础，更为当下奋进打下一针强心剂。
更深处，青海山金也正在用探矿增储悄然改写企业的“生命线”。1-3季度新增金金属量创出历史同期新高，在多其中段接连探获优质矿体，把资源国界的炙热奔涌，不着痕迹地投射在迈向未来的坚定足迹里。
重构宁静环保的逻辑
漫漫长路，宁静是唯一捷径。对于矿山企业而言，这句话的重量不言而喻。
青海山金的答案，是让宁静防护系统自己“跑”在风险前面。14套智能防撞系统、30套四路行人预警系统安装，降低井下作业车辆运行风险；尾矿库安装在线监测与视频监控系统，实现对坝体位移等要害参数的实时监控；“AI视频智能辅助系统”获得国家资金补助，组成敏锐的“数字神经中枢”，将宁静治理从传统的被动响应，根天性地转向为主动防御。
但比技术更深刻的，是机制的革新。今年以来，青海山金将宁静绩效在岗位考核中的权重提升至50%。
这套治理逻辑，在支护细节上显效见质。1-3季度，青海山金锚杆、锚网用量同比均实现大幅增长，支护强度的显著提升，为每名职工筑起了一道道看得见、摸得着的宁静屏障。
绿色，不只是生长命题，更是生存哲学。今年4月份，青海山金顺利通过青海省康健企业评审，事情场所康健指标、职业病防护设施升级笼罩率、员工年度体检参检率均达100%；5月份以高分通过海西州清洁生产审核验收，跻身清洁生产先进企业行列。
这份结果单背后，是一系列扎实的行动。新引进并更新的856株办公区绿植不仅是景观，更是高原上的“天然氧吧”；1.2万余棵红柳、青海云杉，正在艰辛的冻土情况下拔节生长，恰如企业在这片土地上扎根的法式。
既要“含绿量”，也要“含金量”。青海山金将选厂26台高能耗电机更换为节能电机，每年可淘汰电力用度215万元；3710m斜坡道上，4套智能喷雾降尘装置正全天候值守，凭据车辆通行实时感知粉尘浓度，实现精准降尘。
从井下到地表，从生产到生活，宁静、环保已不再是附加题，而是融入生长的基本逻辑里，如同高原之上永不用融的冻土层，虽看不见，却是最坚实的基底。
“换挡”的决心
最快的行车速度，不在于脚下油门的深浅，而在于掌握换挡时机的决断。在青海山金，这种“换挡”体现在从传统粗放型向精细化运营的战略转型。
2025年，创新的活力正以前所未有的势头迸发，青海山金建设创新事情室并取得团体“高寒高海拔采选事情室”称谓，《高寒高海拔地域充填体性能演化与应用研究》等12项科研项目在半年内集中立项，数量凌驾建矿以来任何一年的总和。
这股创新活力迅速转化为累累硕果。2项结果获得国家盘算机软件著作权证书，1项结果获得中国黄金协会科学技术奖二等奖，3项科研项目荣获山东省设备治理协会治理创新结果二等奖，获得省部级治理创新结果3项，4篇政研结果在省级黄金协会斩获奖项，2篇论文入编国家级刊物……当创新从零星火花汇聚成燎原之势，企业生长的轨迹也随之被重新塑造。
与此同时，一场更为深刻的“换挡”正在进行。两年来50名大学生新员工的涌入，不仅是新鲜血液，更是新思维、新要领的激荡。
为了让新员工在实践中淬炼生长，青海山金鼎力大举贯彻“走出去学、请进来教”的理念，公司先后组织到青海大柴旦、青海昆仑等兄弟企业对标学习，邀请中南大学、重庆大学、北京科技大学、青岛理工大学等专业院校到矿开展科研技术交流。在“传帮带”的浓厚气氛中，邀请玲珑金矿、新城金矿8名专业技术主干进行技术帮扶，将外部智慧深度融合，让年轻人的求知欲与缔造力，在实践中快速转化为解决实际问题的能力。
站在新的舞台上，随处刻印着奋斗的脚步。真正的“提速”，是把理想和理想熔铸在脚踏实地的前进征程中，当技术创新的齿轮、人才队伍的链条与机制革新的传动轴精密咬合，奏响的就是高质量生长的最强音。
最远的远方是人心的归途
为什么职工们愿意一次次踏上这条漫漫长路？是什么支撑各人在高原坚守？又是什么样的力量，让这片苦寒之地焕发生机？
答案或许不在弘大的叙事里，而藏在点点滴滴的生活细节中。2025年以来，青海山金连续提高职工福利待遇，提升职工幸福指数。职工食堂三餐尺度全面提升，食材种类连续富厚，让青海男人、山东女人、山西小伙、陕西娃、云南妹、甘伢子、黔兄弟……都能尝到实实在在的幸福滋味。
与此同时，94间职工宿舍与大学生公寓完成翻新革新，墙面焕新、暖气升级，Wi-Fi实现全笼罩，而崭新的果洛龙洼分矿综合楼也拔地而起，全面升级员工的居住与办公情况。统一的工装、崭新的办公设施、功效齐备的聚会会议室、新建设的高原诊所，配合勾勒出一幅有尊严、有温度的事情、生活图景。
真正留住人心的，往往是那些逾越物质的情感联结。食堂里各人一起包饺子的热闹场景时常泛起，国庆趣味运动会上此起彼伏的加油声，篮球赛上一张张洋溢着自豪的笑脸，这些看似平常的画面，恰恰是企业凝聚力的生动注脚。
这些看得见、摸得着的改变，汇聚成对坚守最有力的回应。
高原之遥、冻土之下，亦有奔涌。青海山金的进取之路、创新之路，永无止境。当信念化作脚下的路基，当坚守凝成手中的蓝图，这路，既见证过往的奋斗，更坚定地通向充满希望的未来。