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福建源鑫公司运用“三个+”模式推动“一法两规程”学习宣贯
宣布日期：2021.11.10近段时间以来，福建源鑫公司把学习宣传、贯彻落实“一法两规程”作为当前和今后一个时期重要任务，运用“三个+”模式推动“一法两规程”宣贯事情全面展开，在全矿规模内形成学法、懂法、守法和用法的良好气氛。
“线下+线上”，宣贯气氛更浓厚。线下，在新修订的“一法两规程”正式施行前，公司已制定下发了学习宣贯实施方案，在各矿区、车间、办公楼等场所广泛悬挂学习宣贯横幅，为高级主管以上人员发放“一法两规程”单行本，要求职能部室主管以上人员、生产单元一线治理人员、特种作业人员以及外委施工单元卖力人、宁静治理人员对进行全文誊录。线上，充实利用户外LED屏幕、食堂电视循环播放“一法两规程”解读视频，使员工在事情之余学习寓目；开展“新规日推”学习运动，每天在钉钉办公群推送“一法两规程”知识进行普及。通过以上措施，努力让全体员工在耳濡目染中越发知法懂法，为宁静生产打好坚实理论基础。
“培训+考试”，学习效果有保障。以全员宁静技术提升运动以及宁静生产“大学习、大培训、大考试”专项行动为强力抓手，分期、分批、分重点进行“一法两规程”培训，围绕修改内容，结合理论论述、案例分析进行专题授课；各级宁静专管人员组成宣传服务队走进生产一线、车间现场解说“一法两规程”内容；先后以“线上+线下”方式组织4次集中考试，将考试结果进行通报并严格赏罚，实现了培训教育全笼罩、结果检验全笼罩。为增强员工学习兴趣，扩大学习宣贯笼罩面，组织开展不定时间、不定所在的赢取“宁静餐券”随机问答运动，以更多创新性的方式往纵深推进宣贯事情展开。
“对标+落实”，现场治理再升级。对标新修订的“一法两规程”，公司先后以多部门联动、各专业组成检查小组方式对全矿宁静生产情况开展全面巡视检查，对劳动掩护、供配电、提升、通风、动火作业、夏季“四防”等要害环节、重点部位隐患排查治理再深化、再提标，强化查改力度和防范措施保障事情，做到职责明晰、任务具体、责任到人、事情到位，努力实现从“零事故”到“零隐患”的转变。